TEAM BUILDING

A CHI SI RIVOLGE:
Quadri E Dipendenti Di Piccole o medie imprese

DURATA:
30 ore

OBIETTIVI:
- Acquisire la capacità di gestire il lavoro per obiettivi
- Gestire in modo positivo le dinamiche del team di lavoro
- Sviluppare il proprio stile di gestione dei collaboratori, valutandone le potenzialità e i punti di miglioramento
- Attuare tecniche di gestione e motivazione dei gruppi di lavoro
- Realizzare una efficace comunicazione fra le funzioni aziendali

METODOLOGIA:
Lezioni frontali

ARGOMENTI:
Modulo 1: SOFT SKILL
Modulo 2: IMPLEMENTARE LE COMPETENZE COMUNICATIVE TRA TEAM
Modulo 3: TECNICHE DI MIGLIORAMENTO DEL CLIMA AZIENDALE FAVORENDO L’INTERAZIONE E LA COOPERAZIONE TRA TEAM

NUMERO PARTECIPANTI:
Minimo 7 partecipanti

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