Supplenza docente: quanti punti in graduatoria ATA?

Capita spesso che chi aspira a un incarico ATA abbia già maturato esperienza come docente. Molti candidati sono infatti presenti sia nelle graduatorie per il personale ausiliario, tecnico e amministrativo, sia in quelle per l’insegnamento. Diventa dunque utile chiarire come viene valutato il servizio svolto come insegnante ai fini del punteggio ATA.

Il riferimento è la tabella di valutazione allegata al DM n. 89 del 21 maggio 2024, che disciplina l’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia ATA. Nella sezione dedicata ai titoli di servizio, viene indicata la voce “Altro servizio”, sotto la quale rientrano anche le esperienze da docente, purché svolte nelle scuole indicate nei punti 7.1 e 7.2 della tabella stessa.

Quali scuole sono considerate

Punto 7.1: scuole statali e assimilate:

• scuole dell’infanzia statali, comprese quelle delle Regioni Sicilia e Valle d’Aosta e delle province autonome;
• scuole primarie statali;
• scuole secondarie e artistiche statali;
• scuole italiane all’estero;
• convitti ed educandati.

Punto 7.2: scuole non statali:

• scuole dell’infanzia non statali autorizzate;
• scuole primarie parificate, sussidiate o sussidiarie;
• scuole secondarie o artistiche pareggiate, legalmente riconosciute o convenzionate;
• scuole paritarie.

Quanto punteggio vale il servizio da docente

Il lavoro svolto come insegnante rientra tra i servizi valutabili anche se non specifici per il profilo ATA richiesto. La valutazione varia a seconda del tipo di scuola e del profilo ATA per cui si concorre.

Se il servizio è stato svolto in scuole statali (7.1):

• 0,10 punti al mese (fino a 1,20 punti annui) per i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere;
• 0,15 punti al mese (fino a 1,80 punti annui) per i profili di collaboratore scolastico, operatore scolastico, guardarobiere, operatore dei servizi agrari.

Se il servizio è stato svolto in scuole non statali (7.2):

Il punteggio riconosciuto si dimezza:

• 0,05 punti al mese per i profili di assistente amministrativo, tecnico, cuoco, infermiere;
• 0,075 punti al mese per i profili di collaboratore scolastico, operatore scolastico, guardarobiere, operatore dei servizi agrari.

In entrambi i casi, il punteggio viene calcolato anche per frazioni superiori a 15 giorni.

FONTE: ORIZZONTE SCUOLA