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Graduatoria interna di istituto docenti 2025/26

L’Ipotesi di Contratto per la mobilità del personale docente, ATA ed educativo per il triennio 2025/28 presenta delle novità per le GRADUATORIE INTERNE DI ISTITUTO, in cui vengono inseriti annualmente i docenti di ruolo dell’istituzione scolastica interessata, ai fini dell’individuazione dell’eventuale docente perdente posto in caso di contrazione dell’organico per l’anno successivo. Ecco tutte le regole. Il docente perdente posto è individuato tramite la graduatoria interna di istituto,  redatta e pubblicata dal dirigente scolastico entro i 15 giorni successivi al termine ultimo di presentazione delle domande di mobilità. Quindi, per l’anno scolastico 2025/26, entro il 9 aprile 2025 (data ultima per la domanda di mobilità il 25 marzo) comprese le graduatorie unificate delle scuole interessate dal dimensionamento.

Per il personale ATA il termine ultimo di pubblicazione è il 15 aprile 2025.

I MODELLI per l’anno scolastico 2025

I punteggi con cui sono graduati i docenti derivano da:

  1. anzianità di servizio;
  2. esigenze di famiglia;
  3. titoli generali.

 

Punteggio da attribuire per i figli:

  • punti 5 per ogni figlio di età inferiore a sei anni (nel precedente CCNI erano attribuiti punti 4);
  • punti 4 per ogni figlio d’età superiore ai sei anni e inferiore a 18 ovvero per ogni figlio maggiorenne che risulti totalmente o permanentemente inabile a proficuo lavoro (nel precedente CCNI erano attribuiti punti 3).

Evidenziamo che il punteggio spetta anche per i figli che compiono i 6 anni o i 18 tra il 1° gennaio e il 31 dicembre dell’anno considerato. 

Punteggio di continuità

Nel nuovo CCNI 2025/28 per ogni anno di servizio di ruolo prestato nella scuola di attuale titolarità sono attribuiti:

  • 4 PP primo anno
    4 PP secondo anno
    4 PP terzo anno
    5 pp quarto anno
    5 pp quinto anno
    6 pp dal sesto in poi

Dal sesto anno in poi 6 punti per ciascun anno di servizio.

L’attribuzione del punteggio per il servizio in esame (pre-ruolo) varia, a seconda se il pre-ruolo sia stato prestato o meno nel ruolo di attuale titolarità.

Per il servizio pre-ruolo prestato nel ruolo di attuale titolarità, sono attribuiti:

  • per l’a.s. 2025/26, punti 4 per ciascun anno di servizio per tutti gli anni
  • per l’a.s. 2026/2027, punti 5 per ciascun anno di servizio per tutti gli anni
  • per l’a.s. 2027/2028, punti 6 per ciascun anno di servizio per tutti gli anni

FONTE: ORIZZONTE SCUOLA